为学习借鉴先进经验，深化事业单位改革，8月19日，市局党委书记、局长毛红卫率队赴浙江省特种设备科学研究院海宁基地，就新型事业单位改革进行专题调研。市局党委委员、副局长贾浩波，党委委员罗坚参加调研。市局干部人事处、综合规划处、科技和信息化处、质检院、特检院主要负责人陪同调研。

在海宁基地，调研组一行参观了国家电梯产品质量监督检验中心、阀门型式试验中心、机器人智能检测技术研发中心以及国家特种设备安全科普教育基地等平台。这些平台展示了省特科院雄厚的技术实力，也体现了其在改革驱动下，从单一检验检测，向科研创新、技术支撑、应急响应、科普教育、人才培养和产业服务“六位一体”综合发展的成功转型。

随后的座谈会上，调研组观看了省特科院改革纪实宣传片。省特科院郭顺松院长围绕“一个不变、两个变”改革核心框架，重点介绍了打破传统事业单位束缚，在岗位管理、职称评聘和薪酬分配等制度上的创新举措。

毛局长认真听取了省特科院的改革经验介绍，并给予高度评价。他指出，一是改革实践具有很强的示范意义。省特科院在激发内部创新活力、提升科研创造力方面的先进做法，思路清晰、成效显著，非常值得市局及下属事业单位学习和借鉴。二是事业长远发展离不开改革。改革是适应新形势、迎接新挑战的必由之路。三是改革的内生动力至关重要。市局下属事业单位要认真学习省特科院的经验，进一步理清思路，科学谋划未来发展方向和改革的具体路径，推动事业单位改革向纵深发展。

此次调研为市局深化事业单位改革提供了宝贵的经验和启发。市局将结合自身实际，积极吸收借鉴省特科院的成功做法，探索符合我市特点的改革路径，激发事业单位活力，提升服务效能。